Nieuws - Fiscaal - Belastingrente vervangt heffingsrentezaak

Geplaatst op: Woensdag 9 november 2011
Met ingang van 2013 wordt de heffingsrente vervangen door de belastingrente. De inspecteur brengt ‘belastingrente’ in rekening als het opleggen van een belastingaanslag (IB of Vpb) door toedoen van de belastingplichtige te lang op zich laat wachten; de inspecteur vergoedt belastingrente als hij er te lang over doet een belastingaanslag vast te stellen, indien deze aanslag overeenkomt met de ingediende aangifte of een ingediend (herzienings)verzoek. Daarnaast betaalt de belastingplichtige invorderingsrente als een belastingaanslag te laat wordt betaald dan wel volgt er een vergoeding voor de belastingplichtige wanneer de inspecteur te laat uitbetaalt. Het tijdvak waarover rente wordt berekend, vangt aan op 1 juli na afl oop van het belastingjaar. Bij een gebroken boekjaar begint de termijn te lopen vanaf de eerste dag van de zevende maand na afl oop van het boekjaar. Als de inspecteur meer dan dertien weken nodig heeft om de aanslag op te leggen, eindigt de belastingrentetermijn negentien weken na het indienen van de aangifte. Voorbeeld: De heer Klaassen dient zijn aangifte inkomstenbelasting 2012 in op 6 juni 2013. Op 29 mei 2014 ontvangt hij de defi nitieve aanslag. De belastingrente begint te lopen vanaf 1 juli 2013. Omdat de belastingdienst langer dan dertien weken heeft gedaan over het opleggen van de aanslag, eindigt de belastingrentetermijn negentien weken na 6 juni 2013.
 
100% boete mogelijk bij niet nakomen informatieverplichting
De belasting- of inhoudingsplichtige kan worden verplicht uit eigenbeweging de inspecteur van onjuistheden of onvolledigheden mededeling te doen zodra hij daarmee bekend is of wordt. Op het niet
nakomen van deze verplichting staat de sanctie van een vergrijpboete van maximaal 100%. Het kabinet denkt hierbij onder andere aan de verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto en aan de suppleties
omzetbelasting.
 
Ingangsdatum AOW naar verjaardag
In de huidige AOW gaat de uitkering in op de eerste dag van de maand waarin je 65 jaar wordt. Op 8 juli jl. is een wetsvoorstel bij de Tweede Kamer ingediend om de AOW-ingangsdatum te verschuiven naar de dag waarop je 65 jaar wordt. En dat met ingang van 1 januari 2012.

Per 2012 wijzigt de vakantiewetgeving ingrijpend.
Per 1 januari 2012 treedt de nieuwe wettelijke regeling inzake vakantieaanspraken in werking. De vervaltermijn (verjaring) bij niet-tijdig opnemen van de (wettelijke) vakantiedagen wordt verkort tot 6 maanden (nu nog 5 jaar). Wel dient de werknemer daadwerkelijk de mogelijkheid te hebben gehad om van dat recht gebruik te maken. Indien een dienstverband wordt beëindigd met een werknemer die door ziekte geen gebruik heeft kunnen maken van zijn vakantieaanspraak, ontvangt deze werknemer een fi nanciële
vergoeding. Daarnaast hebben alle werknemers recht op de minimale vakantieaanspraak van 20 dagen per jaar, ook de zieke werknemers. Tip: Voer een nauwkeurig verlofregistratiesysteem in. Dit is een absolute noodzaak gezien het verschil tussen oude en nieuwe rechten en wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen.